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        [新疆]新疆伊犁州鞏留縣

        1. 發布時間:2020-06-04
        2. 工作地點:其它
        3. 職位類型:全職
        4. 來源:鞏留縣委組織部
        5. 附件:鞏留縣2020年高層次緊缺人才需求表.xls (45 KB)
        6. 職位:2020年引進高層次緊缺人才
        專業標簽:戲劇與影視 旅游管理 工商管理 歷史學 計算機 中醫學 財政學 新聞傳播 設計學 公共衛生與預防 漢語 土木類 教育學 哲學 交通運輸 臨床醫學 金融學 馬克思主義 政治學 物理學 基礎醫學

        2020年鞏留縣引進高層次緊缺人才公告

         

        為持續推進人才強縣戰略,集聚優秀人才服務發展,鞏留縣啟動2020年引進高層次緊缺人才招聘工作,計劃引進各類人才40名,F就引進有關事宜公告如下:

        一、引進對象

        鞏留縣圍繞經濟、金融、教育、醫療衛生等重點領域、行業,引進40名全日制碩士研究生及以上學歷或全國“雙一流”建設高校全日制本科畢業生。

        需求專業和引進崗位詳見《鞏留縣2020年高層次緊缺人才需求表》。

        二、引進條件

        1.具有較高的政治覺悟和良好的專業素養;有較強的事業心和責任感,志愿扎根鞏留、服務鞏留。

        2.滿足引進崗位所要求的學歷、職稱及其他資格條件。

        3.全日制博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下,碩士一般為30周歲及以下,本科一般為28周歲及以下(年齡計算截止到20201231日)。對個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準。

        4.具有正常履職的身體條件。

        5.法律法規規定的其他條件。

        三、優惠政策

        (一)工資待遇。以招錄、招聘、調動方式引進的人才執行國家規定的工資,補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇。事業單位直接聘用人才參照同職級干部確定相關待遇。企業引進人才根據其所任職務、專業水平,貢獻大小等情況,由用人單位與其協商確定報酬待遇。以特聘形式引進的人才,按照一流人才、一流業績、一流待遇原則,不受當地經濟發展水平的限制,可實行特殊報酬。

        (二)職級待遇。以工作調動方式引進的人才,原擔任行政職務的,可根據工作需要安排相應的職務,享受職級規定的政治、生活等待遇。以新招錄、招聘方式引進的人才,按照國家相關人事政策規定辦理。

        (三)職稱待遇。通過招聘、調動方式引進的人才在專業技術方面作出突出貢獻的,可不受學歷、資歷等條件限制,申報相應的專業技術資格。已取得專業技術職務任職資格的,可不受崗位限制,優先聘任相應的專業技術職務。作出突出貢獻的,可低職高聘或破格晉升專業技術職務。

        (四)醫療待遇。每年安排一次免費體檢,并享受與用人單位在職人員同等醫療待遇。

        (五)配偶安置待遇。引進人才的配偶是黨政機關、事業單位正式干部職工的,按干部職工調動審批程序和相關規定優先辦理;配偶為非在職人員的,根據所學專業和特長安置工作,工資納入縣財政統發。

        (六)子女就學待遇。引進人才子女義務教育階段就學,可在用人單位所在地擇校就讀。

        (七)探親待遇。引進人才5年內每年可享受一次探親假,假期為30天。5年后,執行國家、自治區干部職工探親假規定。探親費用比照用人單位在職人員的報銷標準和途徑予以解決。

        (八)社保待遇。因辭職、離職等原因而出現養老保險關系及個人帳戶無法轉入的,可建立臨時基本養老保險繳費帳戶,可在退休時將養老保險繳費帳戶歸集歸并,確定養老保險待遇領取地。

        (九)人事檔案保障待遇。通過招錄、招聘、調動方式引進被原單位辭退或辭職、自動離職的,經核實可連續計算工齡,并承認其原有身份、職級、專業技術任職資格和工資待遇。無檔案材料的人員,經調查核實可重新建檔。

        (十)住房待遇。引進人才簽訂5年以上服務協議的,可享受以下待遇:

        1.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業應屆大學生分別給予20萬元、10萬元、5萬元的安家費。

        2.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業應屆大學生分別提供100平米、100平米、80平米住房一套,協議期滿直接贈予。

        四、引進程序

        1.網絡報名。2020425日起在全國各類就業信息網站及國內高校就業網發布招聘公告及崗位需求目錄(附后),自公告發布之日起各高校畢業生即可開始報名,招滿為止。

        2.資格審核、面談。通過網上報名初審符合條件者可進入初審環節,適時組織供需見面會或網絡面試,重點考察應聘者綜合素質、崗位匹配度、專業能力、來鞏意愿等。

        3.擇優錄用。根據面談、審核結果,成績合格者,且達成初步引進意向的,簽訂意向協議,報請縣人才工作領導小組研究確定擬引進人選。

        4.考察公示。經資格復審、體格檢查、公示公告等程序無異議的,按規定辦理相關手續。

        五、報名方式

        1.報名統一采取網上報名方式進行。應聘人員原則上每人限報1個崗位,如有其他意向崗位的,可在報名表備注欄中說明。

        報名人員需提供以下資料:

        應聘人員須按要求填報應聘簡歷登記表,并同步上傳個人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未發放畢業證的2020年應屆畢業生,提供所在院校出具的畢業相關證明)、身份證、獲獎證書等掃描件文件。

        應聘信息應如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經查實,后果自負。

        2.引進單位及聯系方式:

        鞏留縣委組織部:戴振華  0999-5626840,glxrcb@126.com

         

         

        附件:2020年鞏留縣高層次緊缺人才需求目錄

         

         

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